職場環境
人材育成
OJT
OJTは「On The Job Training」の略。実務経験が豊富な先輩、上司が業務に必要な知識、技術を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して働けます。
社員安全教育
毎月過去の経験や、他社の事故事例などをもとに全社員で安全教育を実施しています。
福利厚生
資格報奨金制度
社員の資格取得を応援しています。
コンクリート主任技士には30万円を支給します。
社員旅行
会社負担で、毎年1回国内旅行に行き、5年に1回は海外旅行に行っています。社員の親睦をはかっています。
退職金制度
長年の勤務に対する感謝の意を表し、従業員の皆様が安心して将来を計画できるように、退職金制度を設けています。
社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険のすべてに加入しています。
社員割引制度
グループ会社の西濃建設で住宅建設や太陽光を設置する場合、社員割引が適用されます。
空調服、安全道具支給
安全かつ快適に業務を遂行できるよう、空調服、制服、安全道具を支給しています。
永年勤続表彰・休暇
勤続年数に応じて、一定の休暇と旅行券を差し上げています。
グループ会社
フィットネスジム利用
社員専用のフィットネスジムが無料で利用できます。仕事帰りにリフレッシュできます。
産休・育休・介護休業制度
社会保険制度に沿って産休・育休・介護休業制度を利用できます。
契約リゾートホテル
会社契約の各種リゾートホテルが全国にあり利用できます。
ワンボックスカーの貸出
社員向けに会社所有のアルファードの無料貸し出しをしています。
インフルエンザワクチン
接種費用助成
社員の健康を守るため、毎年インフルエンザワクチン接種費用を助成しています。